L&T haluaa tarjota henkilöstölleen haasteellisen ja turvallisen työpaikan ja parhaat mahdollisuudet kehittyä ja menestyä omassa työssään. Panostamme:
• osaamisen kehittämiseen
• työkykyyn
• työturvallisuuteen ja
• työyhteisöjen toimivuuteen.
Johtamisemme perustuu luottamukseen organisaation kaikilla tasoilla. Käytännössä tämä tarkoittaa vastuun aitoa jakamista laajalle organisaatioon, mikä lisää työn mielekkyyttä ja haastavuutta. Vastuuseen liittyvät aina riittävät valtuudet.
Monipuolisten uramahdollisuuksien työpaikka
L&T tarjoaa mielekkäitä työtehtäviä ja monipuolisia urapolkuja.
Uskomme, että hyvät palvelut syntyvät ammattitaitoisen, motivoituneen henkilöstön työllä. Siitä syystä kannustamme henkilöstöämme itsensä ja osaamisensa kehittämiseen.
Haluamme, että henkilöstömme viihtyy työssään ja yhteistyö on sujuvaa. Seuraamme työn tuloksia sekä henkilöstön työtyytyväisyyttä ja kehitämme tulosten perusteella toimintaamme ja työyhteisöjemme toimivuutta.
Toimintaperiaatteet yhteisten arvojen mukaan
Arvomme ovat yhtiön toimintaa ohjaavia periaatteita. Ne ovat yhteiset pelisäännöt, joiden avulla toimintapolitiikan määrittelemiin tavoitteisiin pyritään L&T:n sisällä. Toimintaperiaatteiden toteutumista arvioidaan muun muassa kehityskeskusteluissa sekä työyhteisötutkimusten, sisäisten arviointien ja asiakastyytyväisyystutkimusten avulla.
Lue lisää toimintaperiaatteistamme sivulta:
L&T:n toimintaperiaatteet